Il 9 febbraio 2025, l'intero team di gestione e il personale chiave diValvole wivoRiunito presso il quartier generale di Qingdao per l'incontro di strategia annuale del 2025, a tema "Progressi costante, Breakthrough, WIN-WIN". L'incontro ha esaminato a fondo i risultati aziendali del 2024 e ha sviluppato il progetto per il prossimo anno, concentrandosi sulle tendenze della trasformazione del settore.
Nel 2024, tra le fluttuazioni della domanda del mercato globale delle valvole industriali, le valvole WIVO hanno raggiunto una crescita delle vendite del 18% su base annua, ha consegnato con successo set di valvole personalizzate per un grande progetto petrolchimico in Medio Oriente e hanno lanciato una serie di prodotti di regolamentazione intelligente . In particolare, nel nuovo settore energetico, la copertura dei clienti del settore delle batterie al litio dell'azienda ha superato il 60%e la sua tecnologia "perdite zero" ha ricevuto molteplici certificazioni internazionali. Questi risultati sono il risultato della dedizione e dello sforzo di ogni dipendente.
Di fronte a nuove opportunità e sfide, l'incontro ha definito gli obiettivi principali per il 2025:
Nel suo discorso sommario, il CEO Xu Zengshang ha sottolineato: "Miriamo ad essere il" campione invisibile "nel settore delle valvole, non per scala, ma creando un valore insostituibile con soluzioni eccezionali. La trasformazione da una produzione a un servizio guidato dal servizio Il modello è la chiave per vincere il prossimo decennio ".
La società ha anche annunciato il "Piano dei talenti", che stabilisce un fondo dedicato per lo sviluppo di giovani ingegneri e il lancio del primo Global Customer Open Day. Come affermato nel banner nella sala conferenze-"ogni fluido merita un controllo preciso"-questo team, che è stato profondamente coinvolto nel settore per 20 anni, sta iniziando una nuova salita con una mentalità a base zero.
