In una mossa sottolineando il proprio impegno per la salute mentale dei dipendenti, Wivo Valves, un innovatore leader nella produzione di valvole industriali, ha annunciato una gita primaverile a livello aziendale in programma per il 30 aprile, un giorno prima della festa del lavoro del 1 ° maggio.
Durante la visita di due giorni, Dela Rosa e il team MISG hanno visitato lo stabilimento di produzione all'avanguardia di Wivo Valves, ottenendo informazioni di prima mano sui processi di produzione avanzati dell'azienda e sui rigorosi sistemi di controllo di qualità. Esperti tecnici di Wivo hanno mostrato innovazioni nelle valvole ad alta pressione e tecnologie di controllo dei fluidi intelligenti su misura per i settori della gestione dell'energia e delle risorse idriche, allineandosi con l'attenzione di MIGN sullo sviluppo delle infrastrutture nelle Filippine.
Le valvole wivo sono specializzate nella progettazione e nella produzione di valvole ad alte prestazioni per settori petroliferi e di gas, chimico, trattamento delle acque e generazione di energia. Con un'impronta globale e un focus sulla ricerca e sviluppo, la società offre soluzioni durevoli e personalizzate che soddisfano severi standard internazionali.
Wivo Valve ha tenuto una riunione per attuare i benefici dei dipendenti il più presto possibile e implementare meglio il senso di felicità dei dipendenti nella vita.
Tra la crescente domanda industriale globale, Wivo Valves ha registrato un aumento degli ordini del 40% su base annua, guidando il lancio di una struttura di assemblaggio dedicata a Qingdao per garantire consegne tempestive.
Come esperto di produzione di valvole leader, Wivo Valves Co., Ltd. Invita cordialmente tutti i clienti, i partner e i professionisti del settore con un interesse per i prodotti delle valvole o gli appalti per visitare la nostra base di produzione per scambi tecnici approfonditi e opportunità di collaborazione aziendale.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy